Akt mianowania nauczyciela
Inspiracja: Legalis
Dokument 'Akt mianowania nauczyciela' zawiera akt mianowania nauczyciela na podstawie Karty Nauczyciela. Określa warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, obowiązki oraz termin rozpoczęcia pracy.
(pieczęć nagłówkowa szkoły) (numer REGON-EKD) (miejscowość i data) Akt mianowania Na podstawie art. 10 ust. 5 w związku z art. 14 ustawy z 26.1.1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm.) nawiązuje się stosunek pracy na podstawie mianowania z (imię i nazwisko nauczyciela, stopień awansu zawodowego) z dniem na stanowisko 1. Ustala się następujące warunki zatrudnienia: 1) rodzaj umówionej pracy: (stanowisko, kwalifikacje) 2) miejsce wykonywania pracy: (dokładny adres i rodzaj szkoły/placówki) 3) wymiar czasu pracy: 2. W czasie trwania stosunku pracy pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w wysokości i na zasadach określonych przepisami ustawy Karta Nauczyciela, aktów wykonawczych do ustawy i regulaminu wynagradzania. 3. Wynagrodzenie zasadnicze pracownika, zgodnie z rozporządzeniem MENiS z 31.1.2005 r. w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.) od dnia wynosi zł (słownie: złotych), w tym wynagrodzenie: a) zasadnicze: (wysokość, podstawa ustalenia) b) dodatki: c) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw określają odrębne przepisy, d) nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy określają odrębne przepisy, e) pozostałe warunki zatrudnienia: 4. Zakres obowiązków, sposobu wykonywania pracy, uprawnień oraz odpowiedzialności nauczyciela określają odrębne przepisy. 5. Termin rozpoczęcia pracy: (data i podpis nauczyciela) (podpis dyrektora)
Dokument 'Akt mianowania nauczyciela' precyzyjnie określa warunki zatrudnienia nauczyciela, w tym rodzaj umowy, miejsce pracy, wymiar czasu pracy oraz wynagrodzenie. Zawiera również informacje dotyczące obowiązków, uprawnień i terminu rozpoczęcia pracy.