Rezygnacja z wypłacania świadczenia urlopowego – przykładowy wzór aneksu do regulaminu wynagradzania
Inspiracja: Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników procesowych
Aneks Nr 8 do Regulaminu Wynagradzania XDX sp. z o.o. wprowadza zmiany dotyczące wypłacania świadczenia urlopowego oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z nowym przepisem, pracodawca od 1.1.2023 r. nie będzie wypłacał świadczenia urlopowego ani prowadził działalności socjalnej w formie funduszu socjalnego.
Warszawa, dnia 17.12.2022 r. Aneks Nr 8 do Regulaminu Wynagradzania XDX sp. z o.o. I. W regulaminie wynagradzania dodaje się § 20 w następującym brzmieniu: § 20 Począwszy od 1.1.2023 r., pracodawca nie wypłaca świadczenia urlopowego ani nie prowadzi działalności socjalnej w formie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. II. Aneks wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia z mocą od 1.1.2023 r. .......................................................... .................................................................. (podpis przedstawiciela pracowników) (podpis Pracodawcy lub osoby upoważnionej do działania w imieniu Pracodawcy)
Aneks wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia z mocą od 1.1.2023 r. Oznacza to istotne zmiany w zakresie świadczeń dla pracowników i obowiązki pracodawcy.