Rezygnacja ze stanowiska zajmowanego na podstawie powołania i jej przyjęcie
Inspiracja: Umowy i pisma z zakresu materialnego prawa pracy z objaśnieniami
Dokument 'Rezygnacja ze stanowiska zajmowanego na podstawie powołania i jej przyjęcie' dotyczy złożenia rezygnacji z zajmowanego stanowiska z powodu określonej przyczyny. Zawiera ono formalne zawiadomienie pracodawcy o decyzji pracownika. Wymaga podania danych identyfikacyjnych pracownika i pracodawcy oraz określenia przyczyny rezygnacji.
............................................................................................ ......................................... (imię i nazwisko pracownika,adres zamieszkania) (miejscowość i data) Do ................................................... ................................................... ................................................... Niniejszym uprzejmie informuję, iż w dniu dzisiejszym składam rezygnację z zajmowanego stanowiska ......................................................................................... ............................................................................................................................. . (podać stanowisko z powołania i określić pracodawcę) z powodu ............................................................................................................... ........................................................................................................................ ........ (podać przyczynę rezygnacji ze stanowiska) ................................................... (podpis pracownika) Wyrażam zgodę: ................................................... ................................................... ................................................... (data i podpis organu właściwego do powołania pracownika)
Rezygnacja ze stanowiska jest aktem formalnym potwierdzającym decyzję pracownika o zakończeniu pracy na danym stanowisku. Dokument kończy się podpisem pracownika i wymaganą zgodą organu odpowiedzialnego za powołanie pracownika.