Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia (art. 361 § 1 KP)
Inspiracja: Umowy i pisma z zakresu materialnego prawa pracy z objaśnieniami
Dokument 'Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia' dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony przy użyciu skróconego okresu wypowiedzenia. W dokumencie określone są daty i przyczyny rozwiązania umowy oraz informacje dotyczące prawa do odwołania i postępowania pojednawczego.
......................................... ......................................... (pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data) ................................................... (numer REGON-EKD) Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia Pan(i) ................................................... ................................................... ................................................... (imię i nazwisko) Rozwiązuję z Panem(ią) umowę o pracę zawartą w dniu ....................................... z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi ...................... .................................................................................................................... ........... (wskazać długość zastosowanego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36 1 § 1 KP) i upłynie w dniu ..................................................................................................... Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest ...................................................... ............................................................................................................................. .. Jednocześnie informuję, iż w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu(i) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ........................................................................................................................... Przed upływem tego terminu może Pan(i) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą* w ................................................. ............................................................................................................................. .. (siedziba komisji) ......................................... ......................................... (potwierdzenie odbioru przezpracownika – (podpis pracodawcy lub osobyreprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej data i podpis) do składaniaoświadczeń w imieniu pracodawcy)
Dokument 'Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia' zawiera informacje o rozwiązaniu umowy o pracę i uprawnieniach pracownika po rozwiązaniu. Określa również terminy odwołania oraz możliwość wniesienia wniosku o postępowanie pojednawcze przed Komisją Pojednawczą.