Internetowy Rejestr
Internetowy Rejestr Adwokatów, Radców Prawnych i Kancelarii.

Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę

Inspiracja: Legalis

Umowa spółdzielcza o pracę reguluje zatrudnienie członka spółdzielni, określając warunki pracy, wynagrodzenie oraz obowiązki. Dokument zawiera informacje dotyczące strony zatrudniającej, miejsca pracy, czasu zatrudnienia, obowiązków pracowniczych oraz warunków rozwiązania umowy. Umowa oparta jest na zasadach prawa spółdzielczego i prawa pracy.

 

                                                                                       (miejscowość i data)



       (pieczęć nagłówkowa pracodawcy)




                              Spółdzielcza umowa o pracę


W dniu             r.                               pomiędzy Spółdzielnią

                                          (nazwa Spółdzielni i jej siedziba)


reprezentowaną przez następujące osoby:
1.
2.
zwaną dalej Spółdzielnią, a Panem/ią
zam.
zwanym dalej członkiem Spółdzielni, zawarta została umowa następującej treści:
1. Strony zgodnie oświadczają, iż Pan/i
                                                                               (imię i nazwisko)

jest członkiem Spółdzielni
                                                  (nazwa Spółdzielni)

od dnia                                    r.
2. Spółdzielnia zatrudnia Pana/ią w
                                                                        (miejsce wykonywania pracy)

na
                         (czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy)

począwszy od dnia                  r.                            w wymiarze                                   etatu,
na stanowisku
3. Członek Spółdzielni pracę swą będzie wykonywał osobiście, bez możliwości zastąpienia
się inną osobą.
4. Do obowiązków członka Spółdzielni będą należały następujące czynności:
1.
2.
3.
4.



                                                                                                              Strona | 1
5. W wyniku podjęcia powyższej pracy strony łączy spółdzielczy stosunek pracy.
6. Za wykonaną pracę członek Spółdzielni będzie otrzymywał następujące wynagrodzenie:

a)    wynagrodzenie bieżące składające się z
                                                  płatne
b)     udział w części nadwyżki bilansowej według zasad ustalonych w statucie Spółdzielni.
7. Spółdzielcza umowa o pracę wygasa wraz z ustaleniem członkostwa w Spółdzielni oraz w
przypadkach przewidzianych w przepisach prawa pracy.


8. Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod
rygorem nieważności.


9. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie mają zastosowanie przepisy art. 182–
198 Prawa spółdzielczego, przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów Kodeksu pracy o
zawieraniu umowy na okres próbny, oraz przepisy statutu Spółdzielni.

10. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla
każdej z umawiających się stron.

                                        1.

                                        2.
              (członek Spółdzielni)                        (Spółdzielnia)




                                                                                  Strona | 2


 

Spółdzielcza umowa o pracę wygasa w przypadku ustania członkostwa w spółdzielni oraz zgodnie z przepisami prawa pracy. Wszelkie zmiany w umowie muszą być spisane na piśmie, a w kwestiach nieuregulowanych obowiązują przepisy prawa spółdzielczego i pracy.