……………………..

                                                                               Miejsce, data



UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI W CZASIE TRWANIA STOSUNKU PRACY


Niniejsza umowa została zawarta w dniu ……………. w …………… pomiędzy
…………………………… („Pracodawca”) ………………………………… (adres),
reprezentowanym przez ……………………………..


a


Panem/Panią …………………………, zamieszkałym przy ul. ………………… w
…….…………… („Pracownik”),


łącznie zwanymi dalej „Stronami”.
                                         Artykuł 1


W okresie trwania stosunku pracy pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem, Pracownik, bez
uprzedniej zgody Pracodawcy, wymagającej dla swej ważności formy pisemnej, nie będzie
prowadzić pośrednio lub bezpośrednio jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej w stosunku
do działalności Pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej
podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność („Umowa o Zakazie
Konkurencji”), a w szczególności Pracownik nie będzie:



1) prowadzić, bezpośrednio lub pośrednio, jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej w
stosunku do działalności Pracodawcy na własny rachunek w formie indywidualnej działalności
gospodarczej, jako wspólnik w spółce cywilnej lub innej spółce osobowej, członek spółdzielni,
stowarzyszenia lub innego podmiotu;


2) wykonywać pracy w ramach umowy o pracę lub świadczyć usług w ramach umowy
zlecenia, umowy o dzieło lub na podstawie innego stosunku prawnego lub bezumownie,
bezpośrednio lub pośrednio (tj. w szczególności w ramach umowy z podmiotem trzecim, w
tym agencją zatrudnienia) na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną w
stosunku do działalności Pracodawcy;

3) w jakikolwiek sposób bezpośrednio lub pośrednio doradzać, współdziałać lub w inny
sposób wspierać osobę najbliższą w prowadzeniu działalności konkurencyjnej w stosunku do
działalności Pracodawcy lub świadczeniu pracy w ramach stosunku pracy lub na innej
podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność.



                                        Artykuł 2


Dla celów niniejszej Umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy termin
„działalność konkurencyjna” oznacza wszelką działalność takiego samego rodzaju jak
działalność określona w dokumentach statutowych Pracodawcy, w szczególności:
1) _________________________________;



2) _________________________________.



                                        Artykuł 3


W razie niewykonania lub nienależytego wykonania Umowy przez Pracownika Pracodawcy
przysługuje prawo do żądania naprawienia wyrządzonej szkody na zasadach wynikających z
przepisów powszechnie obowiązującego prawa.


                                        Artykuł 4


1. Wszelkie uzupełnienia, zmiany lub rozwiązanie niniejszej Umowy wymagają formy
pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Niniejsza Umowa stanowi całość porozumienia między jej Stronami w zakresie zakazu
konkurencji i zastępuje wszelkie wcześniejsze umowy, porozumienia i uzgodnienia, ustne lub
pisemne, pomiędzy jej Stronami w odniesieniu do jej przedmiotu, w szczególności uzupełnia
postanowienia umowy o pracę.
Pracodawca:

____________________________
podpisał: __________________



Pani/Pan: _________________