Internetowy Rejestr
Internetowy Rejestr Adwokatów, Radców Prawnych i Kancelarii.

Umowa o zarząd sukcesyjny

Inspiracja: Umowy dotyczące spadków. Komentarz praktyczny. Wzory przykładowych umów. Klauzule umowne. Orzecznictwo

Umowa o zarząd sukcesyjny zawarta pomiędzy właścicielami spadku po Zbigniewie Kowalskim a zarządcą sukcesyjnym. Dokument określa obowiązki zarządcy, wynagrodzenie oraz warunki rozwiązania umowy.

 

                                               Umowa o zarząd sukcesyjny

zawarta w Białymstoku w dniu 10.2.2022 r. pomiędzy:

              1) Janem Kowalskim, ul. Mickiewicza 1 lok. 123, 15-670 Białystok, legitymującym się dowodem osobistym seria
              UXA numer 123456 wydanym przez Prezydenta Miasta Białegostoku, ważnym do 19.3.2025 r., PESEL:
              89020400999,

              2) Miłoszem Kowalskim, ul. Miłosza 14, 15-098 Białystok, legitymującym się dowodem osobistym seria AXX
              numer 11166 wydanym przez Prezydenta Miasta Białegostoku, ważnym do 13.12.2028 r., PESEL: 79120202876

– będących właścicielami przedsiębiorstwa w spadku działającego pod firmą: „ZBUDUJ TO – Zbigniew Kowalski w spadku”,
ul. Mickiewicza 1 lok. 1a, 15-554 Białystok, NIP: 0123456789, REGON: 123456789, zwanymi dalej: Jan Kowalski i Miłosz
Kowalski lub Właściciele przedsiębiorstwa w spadku

a

Karolem Nowakiem, ul. Warszawska 98 lok. 3, 15-239 Białystok, legitymującym się dowodem osobistym seria UUA numer
654321 wydanym przez Prezydenta Miasta Białegostoku, ważnym do 29.11.2028 r., PESEL: 92011977222

zwanym dalej: Zarządcą sukcesyjnym

zwanymi dalej łącznie: Stronami, a indywidualnie: Stroną

o następującej treści:

                                                             §1

              1) Właściciele przedsiębiorstwa w spadku oświadczają, że:

              a) w dniu 10.1.2022 r. zmarł Zbigniew Kowalski prowadzący działalność gospodarczą pod firmą „ZBUDUJ TO –
              Zbigniew Kowalski”, ul. Mickiewicza 1 lok. 1a, 15-554 Białystok, NIP: 0123456789, REGON: 123456789, która
              to działalność gospodarcza była wykonywana na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o
              Działalności Gospodarczej,

              b) w dniu 14.1.2022 r. Jan Kowalski i Miłosz Kowalski przyjęli spadek po zmarłym Zbigniewie Kowalskim wprost,
              przy czym wypis z aktu notarialnego obejmującego akt poświadczenia dziedziczenia, Rep. A 123/2022 stanowi
              załącznik Nr 1 do niniejszej Umowy, zaś wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół dziedziczenia, Rep. A
              122/2022 stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej Umowy,

              c) w dniu 9.2.2022 r. Właściciele przedsiębiorstwa w spadku powołali Karola Nowaka jako zarządcę sukcesyjnego
              przedsiębiorstwa w spadku, przy czym wypis z aktu notarialnego obejmującego akt powołania zarządcy
              sukcesyjnego, Rep. A 124/2022, stanowi załącznik Nr 3 do niniejszej Umowy, zaś wypis z aktu notarialnego
              obejmującego protokół powołania zarządcy sukcesyjnego i wrażenie zgód, Rep. 125/2022, stanowi załącznik Nr 4
              do niniejszej Umowy.

              2) Zarządca sukcesyjny oświadcza, że na dzień zawarcia niniejszej Umowy:

              a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

              b) nie zostały wobec niego prawomocnie orzeczone:

              – zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 373 ust. 1 ustawy z 28.2.2003 r. – Prawo
              upadłościowe (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1228 ze zm.),

              – środek karny albo środek zabezpieczający w postaci zakazu prowadzenia określonej działalności gospodarczej,
              obejmującego działalność gospodarczą wykonywaną przez przedsiębiorcę lub działalność gospodarczą w zakresie
              zarządu majątkiem,

              3) brak jest podstaw do orzeczenia wobec niego zakazów, o których mowa w pkt 2 powyżej.
                                                           §2

Właściciele przedsiębiorstwa w spadku zlecają, a Zarządca sukcesyjny przyjmuje zlecenie polegające prowadzeniu
przedsiębiorstwa w spadku powstałego po śmierci Zbigniewa Kowalskiego, prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
„ZBUDUJ TO – Zbigniew Kowalski”, ul. Mickiewicza 1 lok. 1a, 15-554 Białystok, NIP: 0123456789, REGON: 123456789,
które obecnie funkcjonuje pod firmą: „ZBUDUJ TO – Zbigniew Kowalski w spadku” (dalej jako: Przedsiębiorstwo w spadku).

                                                           §3

            1) Zarządca sukcesyjny zobowiązuje się do wykonywania zlecenia, o którym mowa w § 2 niniejszej Umowy, z
            zachowaniem najwyższej staranności.

            2) Zarządca sukcesyjny zobowiązuje się do udzielania Właścicielom przedsiębiorstwa w spadku, na żądanie
            każdego z nich, pisemnych informacji w zakresie podejmowanych przez niego czynności związanych z
            zarządzanym Przedsiębiorstwem w spadku.

            3) Zarządca sukcesyjny zobowiązuje się do udzielania Właścicielom przedsiębiorstwa w spadku z własnej
            inicjatywy informacji o wszelkich istotnych okolicznościach związanych z zarządzanym Przedsiębiorstwem w
            spadku.

            4) Zarządca sukcesyjny zobowiązany jest uzyskać zgodę Właścicieli przedsiębiorstwa w spadku na wszelkie
            czynności przekraczające zakres zwykłego zarządu.

            5) Za sprawy przekraczające zakres zwykłego zarządu Strony rozumieją w szczególności:

            a) nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości,

            b) zaciąganie kredytów i pożyczek,

            c) rozporządzanie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania do świadczenia o wartości przekraczającej wartość 150
            000,00 złotych (słownie: sto pięćdziesiąt tysięcy złotych),

            d) poddanie się rygorowi egzekucji,

            e) wystawienie weksli,

            f) ustanowienie hipoteki na nieruchomości,

            g) udzielenie poręczenia,

            h) uznanie długu,

            i) zwolnienie z długu,

            j) uczynienie darowizny.

                                                           §4

            1) Za wykonanie Umowy Zarządcy sukcesyjnemu przysługuje wynagrodzenie ryczałtowe w kwocie 6000,00 zł
            brutto (słownie: sześć tysięcy złotych brutto) miesięcznie.

            2) Zarządcy sukcesyjnemu przysługuje zwrot kosztów przejazdu poza stałe miejsce wykonywanej działalności
            gospodarczej Przedsiębiorstwa w spadku w związku z wykonywaniem zlecenia, o którym mowa w § 2 Umowy, na
            podstawie udokumentowanych, rzeczywistych wydatków poniesionych za przejazd, jednak nie więcej niż 20 zł
            (słownie: dwadzieścia złotych) za każdy dzień.

            3) Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i 2 powyżej, będzie płatne każdego miesiąca przelewem na rachunek
            bankowy Zarządcy sukcesyjnego prowadzony przez Bank XYZ S.A. z siedzibą w Warszawie o numerze 00 1111
            2222 3333 4444 5555 6666 w terminie 7 dni od dnia doręczenia Właścicielom przedsiębiorstwa w spadku
            rachunku.

            4) Za dzień zapłaty Strony uznają dzień uznania rachunku bankowego Zarządcy sukcesyjnego.
                                                            §5

            1) Umowa zostaje zawarta na czas oznaczony, tj. na okres obowiązywania zarządu sukcesyjnego Przedsiębiorstwa
            w spadku, z zastrzeżeniem ust. 2 poniżej.

            2) Umowa ulega wygaśnięciu w przypadkach ziszczenia się zdarzeń powodujących utratę umocowania Zarządcy
            sukcesyjnego do sprawowania tej funkcji.

            3) Zarządca sukcesyjny, po zakończeniu sprawowania swojej funkcji, jest zobowiązany do niezwłocznego wydania
            Właścicielom Przedsiębiorstwa w spadku wszelkich posiadanych przez siebie dokumentów związanych z
            wykonywaniem Umowy.

                                                            §6

            1) Wszelkie zmiany i uzupełnienia Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

            2) W sprawach nieuregulowanych Umową mają zastosowanie przepisy prawa polskiego, a w szczególności ustawy
            z 5.7.2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z
            sukcesją przedsiębiorstw (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 170) oraz ustawy z 23.4.1964 r. – Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z
            2020 r. poz. 1740 ze zm.).

            3) Załączniki do Umowy stanowią jej integralną część.

            4) W przypadku, gdyby którekolwiek postanowienie Umowy było lub zostało uznane za nieważne, nie wpływa to
            na ważność całej Umowy, która w pozostałej części pozostaje ważna.

            5) Strony zobowiązują się w dobrej wierze podjąć negocjacje celem zastąpienia nieważnych postanowień
            umownych w sposób odpowiadający celom zawarcia niniejszej Umowy.

            6) Strony zobowiązują się do polubownego rozstrzygania sporów, które mogą powstać na tle Umowy.

            7) Jeżeli polubowne rozstrzygnięcie sporu okaże się niemożliwe, Strony poddają spór rozstrzygnięciu sądu
            powszechnego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania Zarządcy sukcesyjnego.

            8) Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach – dwa dla każdego z Właścicieli
            przedsiębiorstwa w spadku oraz jeden dla Zarządcy sukcesyjnego.



           .........................................                      .........................................

                Zarządca sukcesyjny                                       .........................................

                                                                    Właściciele przedsiębiorstwa w spadku

W załączeniu:

            1) wypis z aktu notarialnego obejmującego akt poświadczenia dziedziczenia, Rep. A 123/2022,

            2) wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół dziedziczenia, Rep. A 122/2022,

            3) wypis z aktu notarialnego obejmującego powołanie zarządcy sukcesyjnego, Rep. A 124/2022,

            4) wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół powołania zarządcy sukcesyjnego i wrażenie zgód, Rep.
            125/2022.


 

Umowa o zarząd sukcesyjny reguluje sprawowanie zarządu nad przedsiębiorstwem w spadku, obowiązki zarządcy, warunki rozwiązania umowy oraz zasady wynagrodzenia. Strony zobowiązują się do polubownego rozstrzygania sporów.