Dnia 25.7.2018 r. Prezydent podpisał ustawę z 5.7.2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby
fizycznej[Dz.U. poz. 1629 ze zm.].
Ustawa określa warunki i zasady zarządzania majątkiem przedsiębior-stwa po śmierci właściciela. Kontynuację
prowadzenia działalności ma zapewnić zarząd sukcesyjny, którym może zostać objęte przedsiębiorstwo do
chwili potwierdzenia jego przejścia na właścicieli. Rolą zarządcy sukcesyjnego będzie prowadzenie spraw
przedsiębiorstwa w spadku oraz dokonywanie czynności sądowych i pozasądowych związanych z jego
prowadzeniem. Zarządca sukcesyjny będzie działał w imieniu własnym, ale na rachunek właścicieli
przedsiębiorstwa w spadku. W ustawie przewidziano m.in. następujące uprawnienia i obowiązki zarządcy
sukcesyjnego:
1) posługiwanie się dotychczasową firmą przedsiębiorcy z dodatkowym oznaczeniem „w spadku”,
2) możliwość ustanowienia pełnomocnika,
3) możliwość pozywania i bycia pozywanym w sprawach wynikających z prowadzonej przez przedsiębiorcę
działalności lub z prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku,
4) przyjmowanie oświadczeń i doręczeń pism w ww. sprawach,
5) dokonywanie czynności zwykłego zarządu, a w sprawach przekraczających zwykły zarząd za zgodą właścicieli
przedsiębiorstwa w spadku, w przypadku braku zaś takiej zgody – za zezwoleniem sądu,
6) wykonywanie uprawnień i obowiązków pracodawcy wynikających z kodeksu pracy.
Ustawa wprowadza również zmiany w zakresie stosunków zobowiązaniowych, których stroną był zmarły
przedsiębiorca. Do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego strony będą mogły, co do zasady, powstrzymać się ze
spełnieniem świadczeń. Bieg terminów w tym czasie nie rozpocznie się, a rozpoczęty ulegnie zawieszeniu.